Igual esa conclusión no es obvia: Muchas personas tienen terror a que la tecnología les quite sus empleos. Supongo que hay que diseñar/construir también relación de confianza con la gente que trabaja en organizaciones, sean públicas o privadas. Para que sepan que son parte de un equipo y que pueden liberarse-para-hacer-otra-cosa y no liberarse-y-quedar-desempleados. (Suponiendo que realmente sea así)

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CEO at ContinuumHQ.com, MITI.cl founder. Passionate software developer & MBA

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